「事務方！」の存在無くしてはチームになんないんじゃないかなと思う件
育成力を高める
コミュニケーションを
数秘と色を使ってお伝えする
毎日ブログvol.869
こんにちは！
数と色の先生さちです♪
今日は朝から事務仕事。
月末におこなう
NPOの総会資料作り。
昨年度はコロナ禍で
そんなに（経費的に）
動きがなかったから
のんびり構えてた＾＾；
のんびり構えすぎた…
と反省しながら
淡々と資料作成。
この時期必ず思い出す
いや、ホントはもっと
思い出すけど…
設立当初
パソコン音痴な私のために
経理のシステムを
全部作ってくれた彼のこと
おかげで
毎年、助かっている＾＾
淡々と、飄々と
目立とうともせずに
自分の役割をこなす人。
私がNPOにしようと
決めたとき
もし彼が
メンバーに入ることを
こばんだら
私は
躊躇してたかもしれない。
技術だけのことじゃなく
想いと、人柄と、仕事ぶり
彼以外に考えられなかったな
って…
そんな彼のことを
毎年、想うのだ＾＾
よくね…
本当によくね
質問されるの♪
どうやってチームを
作るんですか？って…
もちろん第一番は
「想い」が大事。
そしてもちろん
「パートナー（右腕）」大事。
でもね
一番大事なのは「事務方」
って、私はお伝えしてる。
すると
ほぼ全員、みなさん
深く頷かれます。
私は
自営業者の妻でもあるので
夫にとって、私は事務方＾＾
だから上手くいっている
（多分 笑）
今年のアライアンスも
イイ感じの自己紹介文で
お会いできる会社も
うふふ＾＾
組織も家族だと
私は話をしてる。
父親役のリーダーと
母親役の事務方がいて
両輪なのだ＾＾
私はどちらかというと
パソコンには弱いけど
実は「事務方」タイプ♪
チームには
色んな役が必要なのだと
知っておけば
作る前から
人を見ておける。
（私はそうしてた）
足りないと思えば
その役を招き入れたり
自分が役を引き受けたり
もちろん育てられたら
ベストだよね＾＾
（育てるときは
「かずいろ」使ってね！）
かずいろのメンバーは
何かを始めるときは
必ずチームのかずいろを見て
自分の立ち位置も
把握しつつ動いてる。
見えてたイメージと違う
って
この間報告があったな＾＾
誰もがリーダーに憧れるけど
リーダーは一人ではなれない
チーム作りがしたいアナタへ
リーダーの傍に寄り添う
事務方に意識を向けないと
作れないよ。
…と私は思う＾＾
そして明日の「ライブ配信」も
そんな話になるような気がする
（多分…笑）
今日のアゲ語
「事務方」大事♪
（大事なことだから
２度言った笑）
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ありがとうございました。
