ひとり社長様や
家族経営の社長様からの
ご相談で
ご両親の介護で稼働率と共に
売上が下がったという相談や
事業の未来をイメージしたとき
子供に継がせるor継がせない?
の後継者育成問題。
とても切実な問題だと
お話を伺ってきたけれど
我が家にも一気に考える
タイミングがやってきた
それがこの空白の10日間。
「家族で経営する会社の
環境課題を考える」
って、お話です♪
![](https://kazutoiro.com/wp-content/uploads/2021/11/かずいろyoutubeプロフィール-1024x576.jpg)
家族で経営する小さな会社の
生産性を上げる↑
言語化コミュニケーションを
得意とする
ファミリービジネスコンサルタント
家族のようにアナタと関わる
かずといろのアカデミー代表
藤川佐智子(さち先生)のブログ
こんにちは^^
さち先生です♪
すっかりブログが止まっていました。
その間、なんと10日間。
もちろん全ての「発信」を
止めていたわけではなく
スマホで出来るYouTubeの配信は
毎日続けていましたよ。
![](https://kazutoiro.com/wp-content/uploads/2021/11/IMG-1522-647x1024.jpg)
ブログはワードプレスに変えてから
スマホでの更新がどうにも難しくて
(と、言い訳しておきます(笑)
この間の10日間は
ファミリービジネスコンサルタント
としても濃い時間で
家族で経営する小さな会社の
内部環境(プライベート含む)について
考える時間となりました。
ファミリービジネスの
言語化コミュニケーション
という軸でお悩み事に触れていくと
「後継者育成」「介護」
のお悩みを口にされることが
年代のせいか多いように感じます。
占い師をしていた6~7年前は
「採用」のご相談が多かったです。
あとは「オトナ恋愛」でしたね 笑
もちろん
今もないわけではないけれど
よく耳にするようになったのは
「介護」で仕事環境が変わったり
したことへのメンタル不調や
コミュニケーション不足
のままきてしまった
ご家族との関係性。です。
我が家も考えるときがやって来ました!
実を言うと私には「まだ先」
「なんなら我が家にはない」
と思っていた「介護」の課題
すぐにすぐのことではないですが
話題になってきました。
まだ両親の意識が元気なうちに
少しずつ「環境を変えていく」
そんな流れになりそうです。
より良いコミュニケーション
というのは
何もないときには
その関係をより楽しくし
何かあったときには
その関係をより強くします。
そのために
今から少しずつ整えておく
って、すごく大事。
当たり前だけど
ものすごく身に染みているので
改めて心を込めて
ブログを書いていこうと思います。
![](https://kazutoiro.com/wp-content/uploads/2021/11/IMG-1450-1024x768.jpg)
この空白の10日間の間に
ファミリービジネスコンサルタントの視点で
「かずいろセッション」をさせて頂いた
毎日ブログ仲間で
「呉服のいちこし」の店主
やまちゃんのブログの言葉
をお借りすると
普段から
自分のクセ、相手のクセを知り
コミュニケーションを意識して
おくことで
「向かうところ敵無し…」
とは言いませんが(笑)
心強い関係を築けるのは
間違いないかと思います。
我が家はこの他にも
・娘のハラスメント問題解決に
向けての会社との話し合い
・夫の事業のこれからの展望と
後継者育成課題等ありますが
乗り切っていきますよ~♪
こ~ゆ~の
燃えるタチなので(笑)
「今日のアゲ語」
コミュニケーション最強説!(笑)
「かずいろ」は「お誕生やお名前の数字を色に変換」し
人となりやコミュニケーションを可視化できます。
【かずいろでコミュニケーションが可視化されると…】
➀自分とのコミュニケーション
(内面整理・方向性に気付く)
②他者とのコミュニケーション、パートナーシップ
(信頼されて愛される人間構築法、育成力・売上力・非対面での伝えるスキルがUP)
③セラピー効果
(病気は言葉で作られる。お誕生日の色のキーワードで脳内言語書き換え・メンタル管理)
④セルフイメージを向上させ人生時計を身につけて目標達成力を引き出す。
⑤適材適所、個性を生かすチームづくりに使えて円滑に仕事が進む。離職率低下に貢献。
ヒトや会社のお誕生日やお名前の
数字と色を知って
大切な自分と周りの心を守る
健康経営にお役立てください♪
今日も
安心、安全、アゲージョな一日を!
アメブロで毎日書いてきたvol.807までの
「アゲ語も書いてた」毎日ブログとvol.833 vol.834はコチラ^^
https://ameblo.jp/agejyosachi/