9人中7人が「受けたい」と言ったコミュニケーションのカリキュラム♪

公開します!

案内ページの代わりにする…
ってつもりは更々ない(多分 笑)な話

お誕生日やお名前の色を活用し
コミュニケーション不安を可能性に
変えるスキルを
暮らしや仕事に取り入れてみませんか?

数と色の先生の毎日ブログvol.836

アメブロで毎日書いてきたvol.807までの
毎日ブログはコチラから♪
vol.833 vol.834もコチラで^^
https://ameblo.jp/agejyosachi/

こんにちは!
数字と色のチカラで
人間関係をよくする先生
藤川佐智子(さち)です♪

経営者、会社で育成を任された方、子育て中の方
コンサルタント、セラピスト、トレーナー、自分磨き中の方など、様々な方にご参加頂きました。

アツい想いを伝えきれない『先生業』の
ための関係構築術
「感じるコミュニケーション力
マスター講座(無料体験セッション)」


大した告知文もなく募集をして
実際のセッションの時間で内容を説明

講座の中でおこなう
個人セッションを体験いただき
お話を聞いて下さった方9名のうち
7名が参加を表明下さいました。

「どれも受けたい!」と言われたのが
とっても嬉しくてありがたい。

だって、私、自分で思ってたのです。

私に「コミュニケーション」を語る資格あるのかな?って…

セミナー講師としての師匠でもある
連続講座のつくり方講座」講師の
立石さんにも確認してたんですよね(笑)

そして、悶々としたまま迎えた
「卒業プレゼン」での発表後の
フィードバックで

30代前半の同期のメンズ
職業「コンサルタント」の彼が

「内容がどうのこうのという前に、講座を伝えるさちさんの人柄とコミュニケーションという内容の相性が合っているというのが一番良かった。」

と言ってくださったことが
自信になり背中を押してもらいました。

1つ自信が付くと行動に変わります。

行動できたおかげで
6月後半からスタートする
0期生の本講座では

7名の方に
コミュニケーションのお話ができます。

講座で頂いた勇気は講座で返す!

本講座を受講していただく皆さん
開講を楽しみにお待ちくださいね♪

また、今回、逃したけれど
次回の1期は必ず!って方や
研修で!って方のために^^

連続講座のカリキュラムを
ご紹介しておきますね。

全部で4日間のカリキュラム

【第一講:コミュニケーションの土台を築く
「自分を知る」セルフマーケティング】

・なぜ「感じるコミュニケーション」なのか
・自分と他者との「感じる」をサポートする3つのツールと三層構造
・「ヒト関係性分析かずいろ診断」
を用いた「強みと特性」の把握
・自分と他者との認識のズレを解消する
「客観性ワーク」
*自己理解のための感じるカルテ作成

【第二講:適切に関わり育成力をアップするための「人を知って」感じるコミュニケーション
・なぜ人は人間関係に不安になるのか?
・先生業のコミュニケーションの方程式は「(教える:育てる)×伝える」
・「ヒト関係性分析かずいろ診断」を
用いた3つの感覚特性と言葉がけ
・共に成長する関係性を育てる
「ビジョンコミュニケーション」
・「オンラインでも使える」
安心感を与える5つの伝える技術
*他者理解のためのことば色カルテ作成

【第三講:関わり合う仲間との距離が近づきチームの力が1つになるチームコミュニケーション】
・チームに関係性が大切な理由
・チームの色を知って加速する
マネジメントワーク「チーム曼荼羅」
・「伝わってるハズ!」ミスコミュニケーションを防ぐ心得(心と言葉の窓)
・感じるコミュニケーションを「業務フロー」に落とす実践ワーク(事例紹介)
*組織の人間関係を円滑にする“かずいろ流”「チームカルテ」作成

【第四講:ストレスを軽くして「心の感度」を上げる報告会と色彩環境と癒しのトリアージ】
・「ヒト関係性分析かずいろ診断」を用いたメンタル不調を防ぐライフワークバランス
・先生業の心を守る色彩環境のつくり方
・困ったときに「助けて」と言える癒しのトリアージシート作成
・世界が注目する「セルフコンパッション」幸福感を高める考え方

そして
優しい言葉社会を創るのだ!

お誕生日の色で、心や人を見える化する
ヒューマンスキルとしての「かずいろ」
や連続講座が、お役に立てますように♪

最後までお読みいただき
ありがとうございました。

セッションやセミナー等の
お問い合わせ

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