「補え合えたらいいね…」
よく聞く
プロポーズのような言葉だけれど
多くの方とセッションしてきて
思うのは
「人は完璧でないから愛される」
ってこと。
なぜなら、それは
相手に出番があるからだ。
って思うんですよね。
アナタは
尽くしたいですか？
それとも
尽くされたいですか？
「心地よいパートナーシップ」とは？
ってお話です。
コミュニケーションを可視化して
家族で経営する小さな会社の
生産性を上げるアドバイザー
家族のようにアナタと関わる
ファミリービジネスコンサルタント
藤川佐智子（さち先生）のブログ
vol.966←改めて集計中（笑）
こんにちは＾＾
さち先生です♪
朝晩が寒くなって
秋が加速するこの時期になると
口ずさんでしまう
中島みゆきさんの
「明日」
ビジネスの世界にいると
「お客さんに寄り添う」
「相手の求めるものに」
って言われるし
だからこそ
「選ばれる」のだ と
思うところもあるのだけれど
プライベートな時間も
そう思ってやってしまうと
ふと
アナタとワタシとの間に
何の得もなくても
「愛してる」って
言ってくれるのだろうか？と
思っていたの頃の
可愛い私の心に入り込んでた
みゆきさんの歌詞♪笑
もしも明日アナタのため何の得もなくても、言えるならその時に愛を聞かせて…♪song by中島みゆき「明日」
セッションをしていても
そのあたりを不安に思う女性も
少なくはなくて
「お役に立ちたい」の想いが
本心からなら良いんだけど
失いたくない想いからの
思いだと
結果
失ってしまうの…
だって
「失いたくない」って…
「失う」かもしれない
ってことに焦点が当たってるから
そこが「結果」となって
現れてしまう。
だったらどうしたらいいんだ？
って思うんだけど
そこはもう
開き直って、決めて
受け入れていくしかないのだ。
ちょっと乱暴だけど
選ぶのは相手
選ぶのは自分
って…ね（笑）
そしてこれは
ビジネスの世界でも
同じな気がする。
恋愛ならさ、仕方ない。
惚れちゃったんだもんね
と思う部分もあるんだけど
ビジネスの場合では
補え合えて高め合える
パートナーシップでいきたいじゃない。
以前、
セッションをさせて頂いた方から
嬉しい報告が立て続けにあったので
改めて
ブログにしてみました。
心地よいパートナーシップの
構築の仕方をお伝えするとき
「ヒト関係性分析かずいろ」
では
お互いの基本となる数字の
合計の数字と色からお伝えします。
例えば
私の「かずいろ」は
『緑』が強いので
反対色に当たる
『赤』を持った人との
パートナーシップが
一番
「自分らしく」お役に立てる。
だったりとか…
色合いが似ている者同士なら
お互いがお互いの特徴を知って
「意識し合って」色を変える
などすることで
パートナーシップの最適化して
信頼されて愛される
心地よい関係性を育む
ことができます。
今日のアゲ語
パートナーシップは「お互いの特徴を知って意識し合うこと」で育まれる♪
【かずいろでコミュニケーションが可視化されると…】
➀自分とのコミュニケーション
（内面整理・方向性に気付く）
②他者とのコミュニケーション
（信頼されて愛される人間構築法、育成力・売上力・非対面での伝えるスキルがUP）
③セラピー効果
（病気は言葉で作られる。お誕生日の色のキーワードで脳内言語書き換え・メンタルヘルス）
④セルフイメージを向上させ人生時計を身につけて目標達成力を引き出す。
⑤適材適所、個性を生かすチームづくりに使えて円滑に仕事が進む。離職率低下に貢献。
ヒトや会社のお誕生日やお名前の
数字と色を知って
大切な自分と周りの心を守る
健康経営にお役立てください♪
今日も
安心、安全、アゲージョな一日を！
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