家族としての役割
経営するという役割
「共有するということ」
ってお話。
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優しい言葉社会を創る！をビジョンに
事業も家庭も幸せに続く『かずいろ』と
『女性の心にいいこと』 を発信♪
言葉コミュニケーションコンサルタント
お母さんビジネストレーナー
さち先生こと 藤川佐智子です＾＾
家業の手伝いを通して関係力を身につけ
70万を持って無謀にも故郷を離れ
情けなくも笑える挫折物語。
カチンときて始めた起業から
「かずいろ」の考案からの出会いなど。
代表としてのあいさつとプロフィール♪
→https://kazutoiro.com/about/greeting/
今日は夫の誕生日
普段はなかなか難しい
社長と専従者であり
父と息子の関係ですが
息子から
「お父さんにケーキ買おうよ」と
声を掛けてもらって
久しぶりの家族会議タイム＾＾
この時間が幸せ過ぎた＾＾
ろうそく点けて
５０のオッサンが
ろうそく吹き消して
無言でケーキ食べて（笑）
新規事業の３Dプリンターのこと
息子が帰省してからの半年間と
今からの半年間の「家族会議」
父と息子の関係って
なんだかとても難しく
３人で話をしていても
私が通訳する人になる 笑
それでも技術的なことは
「分かり合える所もある」
みたいで
私が少し口を挟むと
「そこは良いから」と
２人から言葉を制される。
「そんなんなら２人で話せよ！」
と、思ってみるけど（笑）
なんだか微妙な間だよね＾＾
なので、
ちゃんと「見える化」して
お互いの動きとすり合わせ
やっと形が出来てきた。
夫にとっては
きっと何よりの
誕生日プレゼントになったハズ。
それにしても
全く違うタイプに見える２人は
「かずいろ」で見ても
似ている部分が全くない
ということが分かっているから
分かってる私が
互いの理解を深めつつ
「上手に調整すること」
を意識しています。
「かずいろチームビルディング」
で見ると
私は「事務方」なんだけど
我が家は
「リーダー不在」の家族なので
わかってる私が
「計画を立てる」という
プランナーでの立ち位置で
まとめ役をする。
家族としての役割
経営するという役割
色んな立場での役があるから
お誕生日×色の「かずいろ」で
理解しておくこと。
そして何より
「想いの共有」って大事ね。
【今日のアゲ語】
「共有」＝共に有る持ち味を生かそう♪
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かずといろのアカデミー主宰
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今日も
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➀自分とのコミュニケーション
（内面整理・方向性に気付く）
②他者とのコミュニケーション、パートナーシップ
（信頼されて愛される人間構築法、育成力・売上力・非対面での伝えるスキルがUP）
③セラピー効果
（病気は言葉で作られる。お誕生日の色のキーワードで脳内言語書き換え・メンタル管理）
④セルフイメージを向上させ人生時計を身につけて目標達成力を引き出す。
⑤適材適所、個性を生かすチームづくりに使えて円滑に仕事が進む。離職率低下に貢献。
