家族で経営するということ

家族としての役割
経営するという役割

「共有するということ」
ってお話。
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言葉コミュニケーションコンサルタント
お母さんビジネストレーナー
さち先生こと 藤川佐智子です^^

家業の手伝いを通して関係力を身につけ
70万を持って無謀にも故郷を離れ
情けなくも笑える挫折物語。
カチンときて始めた起業から
「かずいろ」の考案からの出会いなど。
代表としてのあいさつとプロフィール♪
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今日は夫の誕生日

普段はなかなか難しい
社長と専従者であり
父と息子の関係ですが

息子から
「お父さんにケーキ買おうよ」
声を掛けてもらって
久しぶりの家族会議タイム^^

この時間が幸せ過ぎた^^

ろうそく点けて
50のオッサンが
ろうそく吹き消して

無言でケーキ食べて(笑)

新規事業の3Dプリンターのこと
息子が帰省してからの半年間と
今からの半年間の「家族会議」

父と息子の関係って
なんだかとても難しく


3人で話をしていても
私が通訳する人になる 笑

それでも技術的なことは
「分かり合える所もある」
みたいで

私が少し口を挟むと
「そこは良いから」と
2人から言葉を制される。

「そんなんなら2人で話せよ!」
と、思ってみるけど(笑)

なんだか微妙な間だよね^^

なので、

ちゃんと「見える化」して
お互いの動きとすり合わせ
やっと形が出来てきた。


夫にとっては
きっと何よりの
誕生日プレゼントになったハズ。

それにしても
全く違うタイプに見える2人は

「かずいろ」で見ても

似ている部分が全くない
ということが分かっているから

分かってる私が
互いの理解を深めつつ
「上手に調整すること」
を意識しています。

「かずいろチームビルディング」
で見ると

私は「事務方」なんだけど

我が家は
「リーダー不在」の家族なので

わかってる私が
「計画を立てる」という
プランナーでの立ち位置で
まとめ役をする。


家族としての役割
経営するという役割


色んな立場での役があるから
お誕生日×色の「かずいろ」で
理解しておくこと。

そして何より
「想いの共有」って大事ね。

【今日のアゲ語】
「共有」=共に有る持ち味を生かそう♪


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今日も
安心、安全、アゲージョな一日を!

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    ③セラピー効果
    (病気は言葉で作られる。お誕生日の色のキーワードで脳内言語書き換え・メンタル管理)
    ④セルフイメージを向上させ人生時計を身につけて目標達成力を引き出す。
    ⑤適材適所、個性を生かすチームづくりに使えて円滑に仕事が進む。離職率低下に貢献。

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