健康的な信頼関係のつくりかた

信頼は一日でならず!
だが
一日であっという間に消える

とは、誰が言ったか?
私が言ったか?ですが 笑

「健康的な信頼のつくりかた」

ってお話。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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さち先生こと 藤川佐智子です^^

70万を持って無謀にも故郷を離れて
からの~情けなくも笑える話と
代表としてのあいさつ。
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【健康的人間関係】

いくつかのコミュニティや
いくつかのプロジェクトに
参加していると思う。

「信頼」って大事だな^^
って・・・


「何、当たり前なことを」と
言われるかもしれないけれど

「信頼」って
あっという間に消えてなくなる。

某俳優の香川さんの不祥事が
マスコミを賑わせているらしい

実際の記事や
テレビを観たわけではないので
詳細には語れないが

女性に対して
やってはいけないことであるのは
間違いないとして

私が
クライアントの秘密厳守の
セラピストだからか?

「これ、漏らして良いの?」と
解せない部分があって


悪いことだけど
なんか「解せない」んだよね。

しかも
「ト〇タ」さんの出方を待って
自社の方向性を決定!って…


「なんじゃそりゃ」って
感じる。

経営者って
自分で決める人種なんじゃないの
って思うし

何より、
あれこれ言う人たちも

ヒトの不祥事に対して
正義感ぶるなら


自分の会社の社員や家族
そこの涙に誠意を払ったら!



私なんかは言いたくなる。

要は、

どいつもこいつも、人に対して
「プロとして向き合ってんの?」


と、声を荒げたくなるんだよね。

と・・・結構、
感情丸出しで書くのはココまで^^


「信頼は一日でならず!」だが
一日であっという間に消えるのは

俳優さんの一連の出来事でも
垣間見れたことだけれど

それでも人は
「信頼し合って生きていたい」


お仕事も
「信頼できる人としたい」


ちなみに

信頼=清廉潔白という意味
ではない。


そんなの言われたら
私だって自信ないもの(笑)

アナタだってそうでしょ?

ただ、物事や出来事に
「真摯に向き合う」ことは

「プロとして

健康的な信頼の重ねかた」
として大事にしていたいと思う。

清廉潔白ではないけど信頼できる経営者さんたち(笑)


昨日は、数か月前から始動した
「健康経営プロジェクト」
定期ミーティングでした。

活動のアウトラインを決めて
「さっ!動かしますか!」の
笛を鳴らして

「先ずは今日の20時までに
○○をアップして!」との宿題に

皆さん、午前中
しかも早い時間に提出完了。

「は、は、はやい」と感動した。


「早いことが凄い」というか
その姿勢からくる「安心感」が
ホッとさせる。

このチームで良かった
このメンバーで良かった

と思える「安心感」が
「信頼」への貯金になる。

と思うのです。

当たり前だけど

時間を守ること
相手を不安にさせないこと
進捗を気にかけてあげること

どれも
「時間に余裕があること」で
心に余裕が出来る。

余裕があるから
相手を想い、感じてあげられる。


信頼って

心も身体も経営も健康じゃないと
なかなか積み上げられないかもな


って思うので

どこか解せない
病んでるこの国を癒すべく

一歩を始めようと思います。

【今日のアゲ語】
「信頼」は「健康的人間関係」の積み重ね


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さちでした^^

今日も
安心、安全、アゲージョな一日を!

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