一石二鳥のハラスメント対策!

【ハラスメント対策セミナー】

近年、さまざまなメディアで見かけない日はない「ハラスメント」という言葉。当社が実施したアンケートから、「コミュニケーション不足に起因するハラスメントや離職」「良好な人間関係の構築」「メンタルヘルス」の面からの支援ニーズを把握しました。

このセミナーでは、女性が安心して能力を発揮できる安心安全の関係性に育まれた職場づくりを、「心の健康経営」の視点から、生の声を反映した事例やワークを通して、心理的安全性を育む関わり方をお伝えします。

ハラスメントを正しく理解し、コミュニケーションの不足に起因するハラスメントや離職を改善し安定した業績を確保し、売上に繋げていきましょう。

受講対象者

  • 「ハラスメント対策」に力を入れ安定した業績を確保したい
  • 従業員の職場ハラスメントの解決を図りたい
  • 経営者・管理者・女性従業員・スタッフ

内容(120分)

  1. 関係性が成果を出した事例
  2. ハラスメントとは?
  3. ハラスメントが起こってしまう組織風土
  4. ハラスメントを防止する自己理解・他者理解ワーク
  5. 心理的安全性を育む言葉のつかい方・色のつかい方・関わり方

料金

ご予算に応じますのでご相談ください。

最近の記事

  1. 経営者だって「人の親」

  2. 「ロゴマーク」は接着剤♪だと思って作ってみたら…

  3. 【小さな家族経営の事業承継はじめの一歩】親子コミュニケーション2つのポイント♪

  4. アナタの町のブランドは?

最新情報

2022年4月のアカデミー情報(開講情報&セッション可能日)

代表の藤川(さち先生)です。 2022年4月のアカデミー情報です♪ *情報の見方* 受講生を募集の場合は(受講生募集)と記載しています。 記載のないものについては申し込みできませんので ご希望の日を数日ご連絡いただけます […]

2022年3月のアカデミー情報(開講情報&セッション可能日)

代表の藤川(さち先生)です。 2022年3月のアカデミー情報です♪ *情報の見方* 受講生を募集の場合は(受講生募集)と記載しています。 記載のないものについては申し込みできませんので ご希望の日を数日ご連絡いただけます […]

2022年2月のアカデミー情報(開講情報&セッション可能日)

代表の藤川(さち先生)です。 2022年2月のアカデミー情報です♪ 受講生を募集の場合は(受講生募集)と記載しています。 記載のないものについては申し込みできませんので ご希望の日を数日ご連絡いただけますと、調整させてい […]

ヒト関係性分析かずいろとは?

かずといろのアカデミーとは?

PAGE TOP